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Talent recruitment
為了延續(xù)杭蕭的“孝賢”文化，給員工和他們的父母及家屬提供一次溫馨、愉快的“孝賢之旅”，10月29日至30日，杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司組織了“第十一期工作滿十周年員工父母來杭旅游”活動。
十月的杭州桂花飄風，秋意正濃，旅游當天又零星下了點細雨，滿城彌漫在細雨煙霧的氛圍里，平添幾分涼意和神秘，本期活動特地圍繞杭州G20會議，安排員工和他們的家屬到公司承建的錢江新城城市陽臺觀賞燈光秀，員工和家屬們看著公司自建的標致建筑紛紛露出自豪的神情。
兩天的旅游時光在歡聲笑語中很快結(jié)束了，留下了滿滿的回憶和感動?；貞浝?，有攜手共游西湖的美景，有共賞一臺演出的共鳴，有形影相隨的陪伴，也有滿滿地自豪與幸福感。
（員工父母旅游合影）
迄今為止，“組織十周年員工及其父母來杭旅游”的活動已經(jīng)是第十一期了。每一期都得到大家的廣泛好評。通過參與“組織十周年員工及其父母來杭旅游”活動，不僅讓員工和家屬更好地了解了杭蕭的發(fā)展歷程、深入感受到杭蕭的企業(yè)文化，同時也是公司向員工及家屬多年的支持與理解送上的一份誠摯謝意。
（員工父母股份公司旅游合影）
本次活動還得到了杭蕭鋼構(gòu)集團董事長單銀木、集團副總裁陳瑞、陳偉英等領(lǐng)導的殷切關(guān)心與大力支持。單董等領(lǐng)導在百忙之中親自設(shè)宴款待各位員工及其父母，與大家歡聚一堂。席間，單董對在座的每位員工及其父母表示誠摯的感謝，感謝員工們的努力付出和父母們的鼎力支持。員工父母們十分感動，在孝賢文化的帶領(lǐng)下，杭蕭的每個人都能做到對家庭負責、對工作負責、對社會負責，成為家庭的核心棟梁、成為企業(yè)的中流砥柱、成為社會的標桿旗幟。
（員工及家屬們在杭留下的幸福笑容）
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