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近日，中央全面深化改革領導小組第三十四次會議審議通過《關于進一步激發(fā)和保護企業(yè)家精神的意見》，國務院也批轉國家發(fā)改委《關于2017年深化經(jīng)濟體制改革重點工作的意見》，強調要加強企業(yè)家精神的培育傳承，充分發(fā)揮企業(yè)家精神在創(chuàng)新驅動和產(chǎn)業(yè)轉型升級等方面的重要作用。在今年的全國兩會，“企業(yè)家精神”也已經(jīng)寫入政府工作報告，向世界傳遞奮進中國的信心與希望。

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當喬布斯用“蘋果”改變了人的通訊方式;馬云用阿里巴巴改變了人的購物方式;馬化騰用微信和QQ改變了人的社交方式;程維用滴滴改變了人的出行方式……企業(yè)家們的創(chuàng)新，為我們創(chuàng)造的不僅是物質形態(tài)的新產(chǎn)品、新技術，而且還不斷改變著人們的生活方式、顛覆價值觀念。因此，在很大程度上企業(yè)家是推動國家變革的重要力量，也是勇闖改革深水區(qū)的先行者和主力軍，企業(yè)家精神的內核離不開“創(chuàng)新”。

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“居得其所，乃至生命庇護所，是我們致力于不斷創(chuàng)新的動力。”國內首家鋼結構上市公司杭蕭鋼構董事長單銀木表示，杭蕭鋼構30余年在鋼結構建筑上的堅持，是希望通過在建筑上的不斷技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等，改變人們的居住形態(tài)，營造更舒適、安心、健康的居住環(huán)境。

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技術革新打造堅實基礎

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建筑是凝固的藝術，藝術需要不斷的創(chuàng)新、創(chuàng)造。

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其實，創(chuàng)新的印記在杭蕭鋼構無處不在。本部研發(fā)中心從最早的只有十幾名研究人員，到如今已有300余人，其中擁有教授級高級工程師、高級工程師、博士、碩士等職稱及學歷的中高級人才110余人，并成立博士后工作站、院士工作站，與福州大學、同濟大學、西安建筑科技大學等多所著名院校和科研院所建立了密切的合作關系。除此之外，在生產(chǎn)一線的工人團體中也不斷涌現(xiàn)出大批像“焊接大師”劉克敏這樣技術過硬、愛崗敬業(yè)、不斷鉆研的模范工人，他們也是杭蕭鋼構技術革新之路上的生力軍。

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在坐擁如此實力雄厚的科研團隊、合作單位及優(yōu)秀技工的條件下，杭蕭鋼構在技術創(chuàng)新的路上不斷砥礪前行，并最終收獲了“甜頭”。1997年，杭蕭鋼構受邀參加安徽省“九五”期間第一號重點工程奇瑞汽車發(fā)動機廠廠房的招投標，結果正撞上了一家位居世界500強、有“百年輕鋼企業(yè)”之稱的美國跨國公司，在與美國公司相比用鋼量較高的劣勢情況下，杭蕭鋼構的設計部門在董事長單銀木的帶領下改變傳統(tǒng)的設計，用創(chuàng)新性的思維獨辟蹊徑的拿出了一套優(yōu)化的設計方案，以節(jié)省35%的用鋼量擊敗來自美國的這家世界鋼結構巨頭，成功實現(xiàn)了“虎口拔牙”，順利拿下了項目。

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此后，杭蕭鋼構在開拓創(chuàng)新的路上繼續(xù)披荊斬棘，憑借不斷研發(fā)出的新技術陸續(xù)打造了德國法蘭克?？砧F中心、冰島雷克雅未克音樂會議中心、上海佘山世茂深坑酒店、拉薩圣地天堂洲際大飯店等國內外大批高精尖鋼結構項目，時至今日杭蕭鋼構所研發(fā)的包括鋼管束組合結構住宅體系、CCA整體灌漿墻技術等在內的300多項技術專利充分奠定了其在業(yè)內的領軍地位。

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創(chuàng)新模式推動企業(yè)轉型

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在技術創(chuàng)新所建立的領先優(yōu)勢之下，杭蕭鋼構開始謀求轉型，從生產(chǎn)商轉向輸出技術、管理和品牌的服務商，創(chuàng)新性的發(fā)展出“共享”型的商業(yè)模式。自2014年起，杭蕭鋼構通過戰(zhàn)略合作進行技術、品牌等輸出，以資源使用許可的方式開啟新商業(yè)合作模式，將自主創(chuàng)新研發(fā)的“鋼管束組合結構住宅體系”等精尖技術授權給全國20多個區(qū)域中有實力的相關聯(lián)企業(yè)51家，其中不乏湖北武鋼、西部礦業(yè)、河北宣鋼、韓城市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)建設投資有限公司等在各自產(chǎn)業(yè)內頗負盛名的知名企業(yè)。杭蕭鋼構借助他們在各自領域內獨到的優(yōu)勢資源，不斷將綠色、舒適的鋼結構住宅體系推向全社會，率先成為“集建筑工程設計與研發(fā)、鋼結構產(chǎn)品制造、綠色建材生產(chǎn)與建筑部品集成、建筑施工與工程管理、鋼結構住宅開發(fā)于一體”的鋼結構建筑完整產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，創(chuàng)造出業(yè)內矚目的“杭蕭速度”。

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工匠堅持是為創(chuàng)新源泉

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無論在技術還是商業(yè)模式開拓創(chuàng)新的背后，展現(xiàn)出的是杭蕭鋼構對行業(yè)的專注和工匠精神。2001年杭州慶春路與中河路交叉口一座名為“瑞豐國際商務大廈”的鋼結構大廈拔地而起，這座24層高、建筑面積5.7萬平方米的“中國鋼構第一樓”在杭蕭鋼構的先進技術體系下僅6個月就順利完工，它的出現(xiàn)從設計和施工上徹底改變了中國建筑業(yè)鋼筋混凝土結構造房的傳統(tǒng)思路和作業(yè)方法，這座建筑所采用的鋼結構技術被建設部列為高層組合結構建筑的示范，直到今天，瑞豐商業(yè)大廈的諸多工程、技術標準依舊是國內鋼結構大樓的“行業(yè)標桿”，目前國內70%以上的商務寫字樓都采用著這套體系。

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多個“第一”成為更堅實的見證?？偨ㄖ叨冗_331米的中國民生銀行大廈成為2005年武漢最高的鋼結構摩天大樓，這座68層直插云霄的鋼結構摩天大樓由杭蕭鋼構設計、建設，用2.4萬噸國產(chǎn)優(yōu)質鋼材打造，是我國第一座由土建改為鋼結構的超高層建筑，它的誕生也從此結束了我國超高層鋼結構建筑國外壟斷的歷史;國內最大的鋼結構住宅群——武漢世紀家園，2009年由杭蕭鋼構操刀主體建筑，幾乎不用一塊黏土磚，是國內首個真正意義上的完全國產(chǎn)化的綠色、環(huán)保、節(jié)能、抗震高層鋼結構住宅建筑項目，被國家住建部列為科技示范工程和推廣項目;西部地區(qū)在建的全國規(guī)模最大的鋼結構住宅項目“萬郡·大都城”，由杭蕭鋼構控股子公司萬郡房地產(chǎn)有限公司開發(fā)建設，此項目先后斬獲了內蒙古首個“國家康居示范工程”、國家住建部“四項金獎”、“三星級國家綠色建筑設計標識”、“二星級國家綠色建筑設計標識”、“二星級國家綠色建筑標識”等多項榮譽，是全國最大的抗震、節(jié)能、低碳、環(huán)保的綠色住宅樣板工程。

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企業(yè)家精神鋼筑大愛工程

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創(chuàng)新與匠心之下，杭蕭鋼構的企業(yè)家精神不忘延伸到社會責任，在目睹了汶川地震所帶來的人間慘劇，杭蕭鋼構發(fā)揚企業(yè)的大愛精神，主動扛起以鋼結構建筑庇護震區(qū)百姓的社會責任，啟動企業(yè)愛心基金，在云南省、四川省捐建了4所鋼結構建筑學校，后經(jīng)地震的檢驗，這些建筑在災害中充分發(fā)揮出鋼結構建筑的優(yōu)勢，建筑墻體幾乎“紋絲未動”，一度成為公眾的“避難所”。

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其實，無論是企業(yè)家精神還是工匠精神，它們都是我國供給側改革背景下重要的生產(chǎn)要素，共同構成了社會經(jīng)濟細胞的“細胞核”。

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過去的30多年，我國取得舉世矚目的經(jīng)濟成就，改革開放激活了中國人的企業(yè)家精神，讓潛在的企業(yè)家變成了現(xiàn)實的財富創(chuàng)造者，各行各業(yè)也不斷涌現(xiàn)出像杭蕭鋼構這樣具有開拓精神、工匠精神的先進企業(yè)，這對我國各行業(yè)的飛速發(fā)展起到極大的示范和促進作用。未來中國經(jīng)濟社會的發(fā)展，最關鍵的仍是發(fā)揮企業(yè)家的作用，國家積極保護和激發(fā)企業(yè)家精神的舉措也正是促進各行各業(yè)正向發(fā)展的長久之計。

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《中國財經(jīng)網(wǎng)》