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人才招聘

Talent recruitment

社會(huì)招聘

人事專員（績效、員工關(guān)系）
? 工作地點(diǎn)： 杭州  
? 發(fā)布時(shí)間：2025-09-09
? 申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)：

 1.推動(dòng)績效管理及人才盤點(diǎn)工作的落實(shí)，利用多元化數(shù)據(jù)分析進(jìn)行勝任力診斷，并持續(xù)輸出優(yōu)化意見； 

2. 建立員工交流、活動(dòng)平臺(tái)，提升員工滿意度，組織認(rèn)同感及歸屬感； 

3.管控勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，確保公司所有人力資源實(shí)踐符合國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)；

 4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 任職資格: 

1.1-3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備績效、員工關(guān)系的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮；

2.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè);

 3.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 

4.積極活躍，具備較強(qiáng)的親和力及主觀能動(dòng)性，熱愛人力資源工作。

上傳簡歷

支持pdf、doc、ppt、docx、pptx、wps、html、jpg、jpeg、png、rtf、txt等簡歷格式

上傳其他附件（榮譽(yù)證書、資質(zhì)證書等）

支持文檔、圖片、壓縮包、視頻、音頻、設(shè)計(jì)文件等格式文件，所有附件大小總和不超過50MB

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